近日,立足公交车驾驶员岗位安全培训需求,为实现公交车驾驶员日常安全培训工作“提质、减负、增效”,大连交通集团安全质量环境部联合大连地铁科技有限公司深度发掘“互联网+”潜能,借助互联网资源、DeepSeek技术,深度探索安全教育培训新模式。

按照我国现行法律法规、标准规范以及有关规定对公交车驾驶员的学时和频次要求,通过定期编制推送线上培训内容,创新构建“互联网+安全培训教育”模式,为公交车驾驶员安全培训注入智慧动能,让安全培训从程式化、纸质形式的“被动补漏”变为无纸化、可自主安排的“主动充电”。

一、靶向施策:用“身边事”警示“身边人”

针对公交车驾驶员应急处突培训需求,依据交通运输部《城市公共汽电车应急处置基本操作规程》编制推送系列培训视频,精准锁定交通事故、乘客疾病、易燃易爆、治安事件、恶劣天气等城市公交行业高频事件

二、智慧升级:让培训“触手可及”

依托自主研发“驾驶员安全培训”APP,打破传统线下培训时空限制,打造“云端学习生态圈”。通过实名注册、人脸识别、碎片化管理、测试考核的方式,实现“提质、减负、增效”。

三、长效机制:让“一时改”变“长久立”

APP每周推送学习周报,呈现公司及车队学习完成率,安排星级驾驶员与普通驾驶员“一对一”结对,跟车指导、分享经验实现“先进带后进、共同提能力”。